Três formas de atuar no seu processo previdenciário
Cada serviço é desenhado para uma fase diferente do caminho — da organização inicial dos documentos até a representação em juízo. É possível contratar por etapa, conforme a situação.
← Voltar ao inícioComo o escritório conduz um caso
1. Leitura da situação
Antes de qualquer ação, o caso é lido na íntegra: o que a pessoa já tem, o que está faltando e qual seria o caminho mais adequado dada a situação concreta.
2. Organização documental
Cada documento relevante é identificado, reunido e verificado. Lacunas são registradas e os pedidos de obtenção são redigidos antes de qualquer submissão.
3. Atuação com acompanhamento
Seja no INSS ou em juízo, cada movimentação é comunicada por escrito ao cliente, com explicação clara do que aconteceu e do que vem a seguir.
Preparação de Documentação
Um processo guiado de três semanas para reunir tudo o que é necessário antes de um requerimento ou impugnação previdenciária. O trabalho revisa o que a pessoa já tem, identifica os registros ausentes e prepara os pedidos para obtê-los junto a ex-empregadores ou órgãos públicos. Indicado para quem suspeita que o histórico de trabalho não está completamente refletido no registro do INSS.
Gestão de Requerimentos e Recursos
Condução de um pedido de aposentadoria ou de um recurso contra indeferimento, da primeira submissão até cada fase da revisão interna — em geral ao longo de cinco a nove meses. Indicado para pessoas que preferem não lidar com o processo administrativo sozinhas, especialmente quando o histórico de trabalho abrange vários empregadores ou inclui períodos com condições especiais.
Ação Judicial para Restabelecimento do Benefício
Representação em juízo nos casos em que o benefício foi negado, reduzido ou suspenso. Cobre o caminho completo: leitura do processo administrativo, petição inicial, audiências, acompanhamento de perícias técnicas quando relevante, e recursos. O prazo depende da vara e é explicado antes de qualquer início.
Qual serviço se aplica à minha situação?
| Recurso / Situação | Preparação Documental | Gestão de Requerimentos | Ação Judicial |
|---|---|---|---|
| Levantamento e mapa documental | |||
| Elaboração e protocolo de requerimento | |||
| Recurso administrativo interno | |||
| Representação em juízo | |||
| Parecer escrito prévio | |||
| Valor | R$ 390,00 | R$ 595,00 | R$ 725,00 |
Critérios que se aplicam a todos os serviços
Sigilo e LGPD
Todas as informações pessoais e processuais são tratadas com sigilo e armazenadas em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados.
Ética profissional OAB
A conduta do escritório segue o Código de Ética e Disciplina da OAB. Nenhuma prática desleal ou antiética é adotada, independentemente do resultado esperado.
Comunicação em cada etapa
O cliente é informado por escrito de cada movimentação relevante. Nenhum despacho ou decisão passa sem registro e aviso.
Contrato antes do início
Todo serviço é formalizado por contrato que especifica o escopo, o valor e o que não está incluído — antes de qualquer trabalho começar.
Prazos monitorados
Cada prazo processual ou administrativo é registrado e acompanhado. Datas críticas não dependem de memória — são controladas em sistema.
Sem promessas de resultado
O escritório conduz o caso dentro do que a lei permite e informa honestamente sobre as perspectivas. Promessas de resultado não fazem parte da forma de trabalhar.
Valores por serviço
Preparação Documental
- Levantamento completo em 3 semanas
- Mapa documental escrito
- Cartas de requisição prontas
- Reunião de orientação incluída
Gestão de Requerimentos
- Do protocolo ao encerramento administrativo
- Acompanhamento de 5 a 9 meses
- Elaboração de recursos internos
- Relatório de encerramento por escrito
Ação Judicial
- Parecer prévio escrito incluído
- Petição, audiências e recursos
- Acompanhamento de perícias
- Relatório final com impacto no benefício
Não sabe por qual serviço começar?
Uma conversa inicial ajuda a identificar em qual etapa o caso está e qual serviço faz sentido. Sem compromisso de contratação imediata.
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